Analyse: Nachfrage nach HR-Experten wächst um fast ein Drittel
Eine neue Analyse der Jobbörse Joblift zeigt, dass die Nachfrage nach HR-Experten in Deutschland in den vergangenen 24 Monaten um fast ein Drittel gestiegen ist. Insgesamt gab es in den letzten zwei Jahren 122.495 neue Stellen in Bereichen des Personalmanagements...Studie: 40 Prozent der Schweizer können sich einen Jobwechsel vorstellen
Nachdem Xing im Januar bereits die E-Recruiting-Studie 2018 für Deutschland veröffentlichte, folgen nun die Ergebnisse für die Deutschschweiz. Demnach sind 85 Prozent der Berufstätigen dort "eher zufrieden" oder "sehr zufrieden" mit ihrem aktuellen Job. (mehr …)Studie: Nur 20 Prozent der Mitarbeiter empfehlen ihre Arbeitgeber weiter
Die Jobbörse StepStone hat per Pressemitteilung weitere Ergebnisse aus der im vergangenen Jahr veröffentlichten Studie "Recruiting mit Persönlichkeit" vorgestellt. Demnach empfehlen nur 20 Prozent der Mitarbeiter ihre Arbeitgeber weiter. (mehr …)Studie: Fast jeder Dritte Erwerbstätige ist offen für einen Jobwechsel
Xing hat im offiziellen Blog die Ergebnisse der Studie "E-Recruiting 2018: Erwartungen, Einschätzungen und Wünsche von Erwerbstätigen und Personalern" veröffentlicht. Demnach sind 85 Prozent der Deutschen "sehr oder eher zufrieden" in ihren aktuellen Jobs. (mehr …)LinkedIn kündigt neue Funktionen für Gruppen an
LinkedIn hat per E-Mail an Gruppenadministratoren neue Funktionen für die hauseigenen Gruppen angekündigt, wie Recruiting Headlines berichtet. (mehr …)Infografik: Social Media Map 2018
Wie bereits in den vergangenen Jahren hat die Agentur Overdrive Interactive aus Boston auch in diesem Jahr wieder eine aktuelle "Social Media Map" veröffentlicht. (mehr …)Studie: Stellenanzeigen zu Jahresbeginn erfolgreicher
Laut einer neuen Studie von index Research sind Stellenanzeigen zu Jahresbeginn erfolgreicher. Nicht nur die Anzahl der eingehenden Bewerbungen soll im ersten Quartal höher sein, sondern auch die Qualität dieser und die Einstellungsquote von Unternehmen. (mehr …)Frohe Weihnachten und einen guten Start ins neue Jahr
Das Job Ambition-Team wünscht Ihnen und ihren Familien ein frohes Weihnachtsfest und einen guten Rutsch ins Jahr 2018! (mehr …)Jahresrückblick: Die spannendsten Themen im Blog 2017
Kurz vor Weihnachten und dem Ende des Jahres möchten wir an dieser Stelle nochmals auf die spannendsten Themen 2017 im Job Ambition-Blog zurückblicken. Von besonderem Interesse waren für unsere Leser in diesem Jahr die folgenden Themen: (mehr …)Neueste Beiträge
- DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
- ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
- SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
- DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
- DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING