Candidate Journey Studie 2017
Wie im vergangenen Jahr hat Stellenanzeigen.de auch 2017 wieder die Candidate Journey Studie veröffentlicht. (mehr …)Studie: Ohne Stellenanzeigen bleibt jede zweite Position unbesetzt
Das Marktforschungsunternehmen Index Research hat bei Haufe Personal eine neue Studie veröffentlicht, für die im Zeitraum vom 01.01.2014 bis zum 12.12.2016 rund 15.500 Stellenanzeigen von ca. 12.400 Unternehmen analysiert wurden. (mehr …)UniNow bringt Stellenmarkt in App für Studierende
UniNow, eine App für Studierende, die schon an über 100 Hochschulen in Deutschland und Österreich verfügbar ist und eigenen Angaben zufolge bereits mehr als 100.000 Studierende erreicht, hat per Pressemitteilung bekanntgegeben, dass Unternehmen in der App nun auch Stellenanzeigen veröffentlichen...Frohe Weihnachten!
Das gesamte Job Ambition-Team wünscht Ihnen und ihren Familien frohe Weihnachten und einen guten Start in ein erfolgreiches Jahr 2017! (mehr …)In eigener Sache: HR Excellence Award 2016 geht an Job Ambition
Auf unsere Nominierung folgte zum Abschluss des Jahres der Gewinn bei den HR Excellence Awards 2016 in der Kategorie "Recruiting-Kampagne KMU" - gemeinsam mit unserem Kunden, der Globalways AG. (mehr …)Xing vereinfacht das Veröffentlichen von Stellenanzeigen
Xing hat im E-Recruiting-Blog bekanntgegeben, dass das Einstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen nun auch per Datei-Upload oder per Link zum Job auf einer externen Webseite möglich ist. (mehr …)Studie: Jede zweite HR-Abteilung hat bereits Abläufe digitalisiert
Laut der aktuellen Studie "Recruiting Lotse 2016" von Stepstone nutzen rund 50 Prozent der HR-Abteilungen in Deutschland digitale Werkzeuge im Einstellungsprozess. (mehr …)Studie: 72 Prozent der Fachkräfte ständig aktiv auf Jobsuche
Eine aktuelle Recruiting-Studie von Indeed hat sich mit der Jobsuche der sogenannten "Top-Performer" - in diesem Falle Fachkräfte mit Führungserfahrung - beschäftigt. Demnach sind 72 Prozent dieser jeden Monat aktiv auf der Suche nach einem besseren Job. (mehr …)Glassdoor: Neue Funktionen für Unternehmen bei der Kandidatensuche
Die Arbeitgeberbewertungsplattform Glassdoor hat per Pressemitteilung neue Funktionen für Unternehmenskunden vorgestellt. Diese beinhalten dynamische Profile, bessere Targeting-Möglichkeiten und neue Anzeigenformate: (mehr …)Neueste Beiträge
- DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
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